公司招聘报名因面试人数不够，投递简历时间延长至2023年3月15日。公司对应聘人员进行资格审查，择优确定入围的人员名单。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现应聘人员不符合报考资格条件的，取消其报考资格或聘用资格。如符合岗位要求并通过初步筛选的，将通过电话、短信或邮件等方式通知参加笔试和面试，未通过者不再另行通知。
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2023年3月15日